KPI专员招聘 - 芜湖艾森格生物技术有限公司

岗位职责：

1、 绩效管理体系设计及优化；

2、 与各部门、人员KPI指标及阶段性目标值的设定； 

3、 通过培训宣导，引导员工了解并接受公司绩效管理体系； 

4、 指导各部门主管开展绩效管理工作，向员工解释各种制度性问题，负责员工关于绩效考核的投诉工作；

5、 绩效考核结果跟踪及分析；

6、 根据绩效考核结果与相关部门联系，跟踪薪资、岗位调整、培训工作。 

任职资格： 

1、 本科以上学历，熟悉人力资源管理知识； 

2、 3年以上工业企业绩效管理工作经验；

3、 优秀的沟通协调能力，能承受工作压力。