人力资源经理/人事经理/人事总监/绩效主管招聘 - 芜湖艾森格生物技术有限公司

岗位职责：

  1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

  2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式尤其是绩效、薪酬（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

 4.塑造、维护、发展和传播企业文化；

 5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

 7.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

◆人力资源、管理或相关专业大专以上学历。

◆8年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验。

◆能够指导各个职能模块的工作，尤其是擅长绩效考核；

◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

◆具有解决复杂问题的能力；

◆很强的计划性和实施执行的能力；

◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。